奋达科技积极营造新时期企业文化

一日不书，百事荒芜。在经济社会中，企业的发展建设离不开文化的引导，加强企业文化建设，已成为企业发展中必不可少的部分和保持企业活力的重要手段。

党的二十大报告提出，“满足人民日益增长的精神文化需求”“深化全民阅读活动”。企业图书馆是企业文化建设的重要载体之一，为满足员工的精神文化需求、提升员工的科学文化素养和业务知识技能提供重要支撑。宝企深圳市奋达科技股份有限公司（以下简称“奋达科技”）自2018年创办企业图书馆——阅享会后，坚持以人为本展现企业人文关怀，努力丰富员工精神文化生活，助力员工开阔视野、增长知识才干，促进员工养成积极进取、开拓创新的学习心态。

▎以实际行动支持全民阅读

随着国家对全民阅读越来越重视，奋达科技也从创立之初的鼓励员工课外学习，到创办明道学院组织文化思想学习，再到建设企业图书馆，始终以实际行动支持全民阅读。

作为奋达科技企业内部重要的文化场所，阅享会图书馆丰富的图书资源可以满足员工对于科技知识的渴求与业余阅读的愿望。据介绍，该图书馆同时也是宝安图书馆的流动服务点之一。

阅享会图书馆是奋达科技的各类文献资料中心，是奋达科技生产和科技创新的重要资料和情报来源。图书馆位于公司总部办公楼2楼，在册图书5000多册，范围涉及文学、历史、法律、制造业、工业设计、品牌传播等多个类别。日常开放时间里，员工可以借阅感兴趣的图书，以及相关技术文献。

“阅享会成立之后，我看书比以前多了。以前总觉得去图书馆麻烦，现在图书馆就在公司内部，借阅十分方便。而且阅享会里面各类图书都有，除了可以借阅工作上需要用的书籍，还有一些亲子书籍也十分适合我，我们一家都住在公司园区宿舍，借一些亲子书籍拿回去和孩子一起看，大人小孩都很开心。”作为经常光顾阅享会的奋达科技员工，王先生如是说道。

▎发挥图书馆信息资源优势

奋达科技阅享会图书馆作为宝安图书馆流动服务点之一，也践行着“图书馆即教育”的现代公共图书馆理念，它是属于奋达科技员工的“没有围墙的大学”。阅享会图书馆依托其宣传、教育和资讯参考服务等职能，为奋达科技员工创造良好的文化环境和氛围，是坚持以人为本的奋达企业文化的突出体现。

“读书是件很好的事，可以认识到自己的不足，最大程度地让自己摒弃偏见，学会思考，保持谦卑，在‘短频快’的互联网时代，公司为我们提供了深度阅读和思考的一方净土，这点真的很好。”另外一位常常借阅图书的奋达科技员工张女士告诉记者。

除发挥图书馆的功能外，阅享会图书馆会根据员工的需求不定时举办各类讲座和培训活动，目前已成功举办“百年大党 基业长青”庆祝中国共产党100周年暨党史学习活动、《人民币汇率避险》的沙龙分享会、“探声”音频产业线下交流会、“感恩节电影夜”主题观影等一系列文化分享活动。

奋达科技相关负责人表示，倡导和落实全民阅读，是社会主义精神文明建设推进的必要举措，也是企业营造新时期企业文化的重要手段。奋达科技利用阅享会图书馆的丰富信息资源优势，向员工宣传、介绍企业的精神、文化和理念，让员工正确、深刻地理解企业文化的内涵，以培养员工的企业精神和对企业的认同感，同时提高员工的文化素养和操守，为推进建设“书香中国”贡献自己的一份力量。

来源：宝安日报